Sve o osiguranju Magazin za život sa manje rizika

Kompanija Generali je imenovala Manlia Lostucija za Regionalnog direktora Centralne i Istočne Evrope, a on će stupiti na novu funkciju 1. septembra 2022. godine.

Region je deo Internacionalne poslovne jedinice koju predvodi generalni direktor Haime Anćustegi. Ovo imenovanje dolazi nakon organizacionih promena najavljenih 22. juna 2022. godine kako bi se pružila podrška strategiji „Doživotni partner 24: Podsticanje rasta“. Ova nova organizaciona struktura podrazumeva proširenje geografskog opsega Internacionalne poslovne jedinice na region Centralne i Istočne Evrope.

Internacionalna poslovna jedinica, pod rukovodstvom generalnog direktora Haimea Anćustegija, biće organizovana u tri regiona:

• Internacionalni – Azija, na čelu sa Robertom Leonardijem;
• Internacionalni – Centralna i Istočna Evropa, na čelu sa Manliom Lostucijem;
• Internacionalni – Mediteran i Latinska Amerika, na čelu sa Santijagom Viljom.

Sa preko 30 godina iskustva, Manlio Lostuci je došao u kompaniju Assicurazioni Generali 1986. godine i vršio je niz menadžerskih uloga u okviru grupe. Manlio Lostuci je diplomirao statistiku, aktuarske i ekonomske nauke na univerzitetu u Trstu. Od 2019. godine nalazi se na poziciji generalnog direktora za korporativne i komercijalne poslove kompanije Generali, a od 2022. godine je i šef GBL za tehničku koordinaciju osiguranja.

Haime Anćustegi, generalni direktor Internacionalne poslovne jedinice kompanije Generali rekao je: „Internacionalna poslovna jedinica sada uključuje i region Centralne i Istočne Evrope, čime se pojačava koordinacija i operativna sinergija u svim poslovnim jedinicama, i pritom se u potpunosti podržavaju prioriteti strateškog plana „Doživotni partner 24: Podsticanje rasta“. Manlio donosi dokazano međunarodno iskustvo i stručnost koja će biti od ključnog značaja u suočavanju sa trenutnim ekonomskim i društvenim kontekstom i ostvarenju naših strateških ciljeva.“

Manlio Lostuci će do daljeg ostati na poziciji generalnog direktora za globalne korporativne i komercijalne poslove kompanije Generali.

Uz rast premije od 348 miliona evra, ukupan obim premije za prva tri meseca 2022. godine porastao je za 11,2% na 3,45 milijardi evra, kaže se u saopštenju VIG grupe. Ostvaren je rast u svim poslovnim linijama i segmentima VIG-a. Kod autoodgovornosti (+18,8%), kod ostalih osiguranja imovine i nezgoda (+15,2%) i kod zdravstvenog osiguranja (+11,6%), rast premije je dvocifren. Snažan rast premije ostvarili su prvenstveno Češka (+103 miliona evra) i region proširene Srednje i istočne Evrope – CEE (+148 miliona evra), kao i Rumunija, baltičke zemlje, Srbija, Ukrajina i Mađarska.

Profit pre oporezivanja od 123,8 miliona evra manji je za oko 3,3% u odnosu na isti period prethodne godine – usled primene mera predostrožnosti preduzetih u vezi sa ratom u Ukrajini, koje su smanjile finansijski rezultat. Finansijski rezultat u prvom kvartalu 2022. godine iznosio je 148,1 milion evra, što je za 15,7% manje nego u istom periodu prethodne godine. Neto dobit iznosila je 91,3 miliona evra, što je za 7,7% manje od prethodne godine.

Investicije VIG Grupe, uključujući gotovinu i gotovinske ekvivalente, iznosile su 36,1 milijardu evra na dan 31. marta 2022.

„Još tokom prošle godine uspeli smo da stavimo pod kontrolu efekte pandemije na naš operativni razvoj poslovanja, a takođe smo krenuli veoma pozitivno u 2022. godinu, u svim segmentima i linijama poslovanja. To se ogleda u dvocifrenom rastu premije ostvarenom u prvom kvartalu 2022. godine, koji u toj fazi još nije osetio uticaj rata u Ukrajini započet krajem februara. Zbog kontinuirane neizvesnosti oko razvoja situacije u Ukrajini i povezanih dalekosežnih i teško procenjivih ekonomskih efekata, ne treba očekivati tako dinamičan razvoj u ostatku finansijske godine kao u prvom tromesečju. Preduzeli smo mere predostrožnosti za VIG grupu u iznosu od oko 75 miliona evra“, rekla je Elisabeth Štadler, CEO Vienna Insurance Group u saopštenju ove grupacije.

U prvoj godini od emisije Senior Sustainability Bond vrednosti 500 miliona EUR, izdate u martu 2021. godine, VIG je uspela da usmeri 100 odsto neto prihoda od obveznica u zelene i socijalne projekte. U zelene projekte uloženo je 80 odsto održivih obveznica, a 20 odsto u socijalne projekte, kaže se u saopštenju ove grupacije. 

Blizu 50 investitora iz 12 evropskih zemalja pokazalo je interesovanje za obveznice, koje su uspešno plasirane 18. marta 2021. godine; više od tri četvrtine zainteresovanih investitora izričito je fokusirano na održivosti u svom portfelju.

„Kao društvo, kolektivno se suočavamo sa zadatkom da zaštitimo danas ono što će sutra postati još važnije: održiva, obnovljiva energija, životni prostori svih vrsta, neophodni resursi i društvena kohezija. Kao VIG Grupa, želimo da sa našim investicijama dostignemo održiv pozitivan uticaj na životnu sredinu. Mi to jasno pokazujemo sa našim održivim obveznicama: zeleni projekti čine 80% neto prihoda od emisije, dok socijalni projekti čine 20%“, objašnjava Elizabet Štadler, VIG CEO.

Projekti u pet evropskih zemalja

Okvir za izdavanje održivih obveznica kreiran je da osigura da se investicije ulažu u zelenu i društvenu imovinu, kao takav je procenjen od Sustainalytics – nezavisne agencije za ESG* rejting. Sustainalytics je takođe pregledao i Izveštaj o raspodeli i uticaju (u prilogu). Alokacija je uravnotežena između kategorija i zemalja. U Austriji je deset projekata, četiri u Španiji, tri u Poljskoj i po jedan u Nemačkoj i Francuskoj.

*ESG procene se odnose na tri ključna faktora u procesu ocenjivanja i merenja održivosti investicija u kompanije ili biznis. Ti faktori su: pitanja zaštite životne sredine, pitanja društvene odgovornosti i pitanja  korporativnog upravljanja.

Fokus na zelene zgrade

Najveći deo obveznica, odnosno 43% ili 215,7 miliona EUR, uložen je u zelene zgrade, uključujući tri projekta za poslovne i stambene zgrade u Austriji i Poljskoj. Blizu jedne petine ukupnog iznosa uloženo je u: obnovljivu energiju (18,8%, 94,1 milion EUR) – vetropark na obali mora u Nemačkoj i dve solarne elektrane u Španiji, pristupačno stanovanje (18,4%, 92 miliona EUR) u vidu pet projekata za neprofitne stambene zgrade u Austriji, koje se sastoje od ukupno 959 stambenih jedinica, kao i čist transport (17,7%, 88,6 miliona EUR) – projekat za brzi voz u Francuskoj i dva projekta metroa u Španiji. Dodatnih 10,1 miliona EUR (2%) dodeljeno je za dva projekta kako bi se omogućio pristup osnovnim uslugama kao što su obrazovanje i zdravstvena zaštita, uključujući proširenje škole i ulaganja u zdravstvena istraživanja u Austriji.

Težnja ka Ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih nacija

Ovim ulaganjima, VIG Grupa konkretno plaća za četiri cilja održivog razvoja Ujedinjenih nacija (Sustainable Development Goals – SDG). VIG se kao članica UN Global Compact* obavezala na njih i oni uključuju: održive gradove i zajednice, pristupačnu i čistu energiju, dobro zdravlje i blagostanje i kvalitetno obrazovanje. U oblastima obnovljive energije i zelenih zgrada, Grupa je sprečila emisiju 36.329 tona ekvivalenta CO² kroz svoje investicije između 26. marta i 31. decembra 2021. godine.

*UN Global Compact je najveća svetska inicijativa za korporativnu održivost. To je mreža CEO kompanija, koja se bazira na obavezama koje su članice preuzele u implementaciji univerzalnih principa održivosti kroz svoje poslovanje i podršci UN ciljevima.

Đenerali grupa ostvarila je najbolji operativni rezultat u istoriji – rast od 5,9 milijardi evra (+12,4%) zahvaljujući pozitivnom rastu u svim segmentima poslovanja, saopštili su u ovoj grupaciji.

Ukupna bruto fakturisana premija dostigla je 75,8 milijardi evra (+6,4%) u segmentu životnog (+6,0%) i u segmentu neživotnog osiguranja (+7,0%). Neto priliv u životnom osiguranju porastao je na 12,7 milijardi evra (+4,4%) i u potpunosti je fokusiran na unit-linked i proizvode zaštite. Ostvarena je odlična margina prinosa novog portfelja (NBM) od 4,52% (+0,57 p.p.) i najbolji i najstabilniji i kombinovani racio u industriji od 90,8% (+1.7 p.p.)

Neto rezultat pokazao je snažan rast do nivoa od 2847 miliona evra (+63,3%). Usaglašeni neto rezultat iznosio je 2.795 miliona evra.

Izuzetno snažnu kapitalnu poziciju potvrdio je koeficijent solventnosti od 227%, zahvaljujući generisanju kapitala od 3,8 milijardi evra. Predložena je dividenda od 1,07 evra po akciji.

Sprovođenje strateškog plana „Lifetime Partner 24: Driving Growth” („Doživotni partner 24: Pokretač rasta”) je u toku, s fokusom na održivom rastu, povećanju profita  i kontinuiranom obezbeđivanju najboljih prinosa u klasi, saopšteno je iz Đenerali grupe.