Kako postaviti granice u angažovanju na poslu: Kazimire, quo vadis?
Ako „ginete“ radeći prekovremeno kako biste unapredili poslovanje kompanije koja je krenula nizbrdo, možda ćete se osećati kao heroj, ali napori jedne osobe neće spasiti kompaniju. Usmerite energiju tamo gde imate najveći uticaj, i razmislite šta za vas ima smisla na duge staze „Sada sam u najboljim godinama i valjalo bi da ih maksimalno iskoristim: […]
Kako postaviti granice u angažovanju na poslu: Kazimire, quo vadis? Read More »