„Kako bi Srbija što bolje uhvatila korak u ostvarivanju Ciljeva održivog razvoja, potrebno je fokusirati se na sledeće tri ključne stvari: pojačati saradnju i koordinaciju kako bi se našao dogovor oko reformskih prioriteta; pretočiti Ciljeve u nacionalne politike, spustiti ih na lokalni nivo i izdvojiti sredstva za njihovo sprovođenje; koristiti ...
Pročitaj više »Generali javnosti otvorio vrata venecijanskog zdanja Procuratie Vecchie, novog doma inicijative The Human Safety Net
Venecijanska znamenitost Procuratie Vecchie na Trgu Svetog Marka u Veneciji otvorena je za javnost nakon opsežne petogodišnje restauracije po projektu studija David Chipperfield Architects iz Milana, čime otkriva i ponosno prikazuje svoje nasleđe, koje sada ima novu, međunarodnu društvenu svrhu. Inicijativa je sprovedena pod pokroviteljstvom Ministarstava kulture i Ministarstva turizma ...
Pročitaj više »Vienna Insurance Group uspešno uložila pola milijarde evra u zelene i socijalne projekte
U prvoj godini od emisije Senior Sustainability Bond vrednosti 500 miliona EUR, izdate u martu 2021. godine, VIG je uspela da usmeri 100 odsto neto prihoda od obveznica u zelene i socijalne projekte. U zelene projekte uloženo je 80 odsto održivih obveznica, a 20 odsto u socijalne projekte, kaže se ...
Pročitaj više »Merkur GreenLife – Održiva investicija, uz maksimalnu fleksibilnost i dobre mogućnosti zarade
Merkur osiguranje je predstavilo novi proizvod osiguranja života vezano za jedinice investicionih fondova – GreenLife, koji nudi alternativu tradicionalnom mešovitom osiguranju života i posebnu pažnju posvećuje održivim ulaganjima. GreenLife nudi mogućnost indirektnog učešća na finansijskim tržištima, kao i mogućnost odgovornog odnosa prema životnoj sredini. U najskorijem periodu očekuje se formalna ...
Pročitaj više »Vienna Insurance Group osniva asistentsku kompaniju u Srbiji
U aprilu 2022. godine planirano je osnivanje kompanije “Global Assistance D.O.O. Beograd“ – nove asistentske kompanije od strane Vienna Insurance Group (VIG) i Wiener Städtische osiguranja (po dobijanju neophodnih saglasnosti od regulatora). Na ovaj način, VIG bi nastavio širenje kompanija koje su fokusirane na pružanje digitalnih usluga svojim klijentima. Do ...
Pročitaj više »Đenerali grupa ostvarila rekordne rezultate
Đenerali grupa ostvarila je najbolji operativni rezultat u istoriji – rast od 5,9 milijardi evra (+12,4%) zahvaljujući pozitivnom rastu u svim segmentima poslovanja, saopštili su u ovoj grupaciji. Ukupna bruto fakturisana premija dostigla je 75,8 milijardi evra (+6,4%) u segmentu životnog (+6,0%) i u segmentu neživotnog osiguranja (+7,0%). Neto priliv ...
Pročitaj više »Kako da jeftinije i brže dođete do polise putnog zdravstvenog osiguranja za svoje zaposlene?
Prema prošlogodišnjem istraživanju, čak 9,9 miliona Britanaca tokom poslednjih godinu dana otišlo je na put bez putnog zdravstvenog osiguranja! Kao razloge, naveli su da “su zdravi”, da “i ne znaju čemu to tačno služi”, ili da “imaju karticu koju su dobili uz platnu karticu” – ali i da se nikad ...
Pročitaj više »Biznis putno osiguranje i na web portalu Sava osiguranja
Poslovna putovanja u inostranstvo, učešće takmičara na međunarodnim sportskim događajima i drugo, zauzimaju sve veći procenat u ukupnom broju putovanja u inostranstvo, posebno sada kada se pandemija smiruje. Svako putovanje u inostranstvo podrazumeva obezbeđenje određene vrste zaštite, u slučaju da nešto ne pođe po planu. Nevolja nikada ne šalje upozorenje, ...
Pročitaj više »Dragan Filipović, Đenerali osiguranje: Važno nam je šta mladi žele od poslodavca
„Kompanija Generali Srbija pripada malom broju kompanija za koju mladi u anketama kažu da brine o njima. Prosečna starost u našoj kompaniji koja ima 1700 zaposlenih je 42 godine, a generacija Milenijalaca čini više od 63% radnika. Oko 50% ljudi koje smo zaposlili prošle godine mlađi su od 35 godina“, ...
Pročitaj više »U industriji osiguranja ima mesta za inventivne ljude
“Većina poslodavaca, pa i osiguravači, imaju očekivanja prema novim zaposlenima kad je reč o nivou njihovog obrazovanja, i uglavnom mere da li su njihova očekivanja ispunjena. Ja bih da pitam: šta smo mi kao osiguravači učinili da naš sektor učinimo atraktivnim i izazovnim da privučemo mlade? Mi vapimo za ljudima ...
Pročitaj više »