6. decembar 2018.

Generali Osiguranje Srbija – prva Family Friendly finansijska organizacija u Srbiji

Generali Osiguranje Srbija je prva finansijska organizacija u Srbiji i regionu koja je dobila sertifikat Family Friendly Enterprise. Sertifikat se dodeljuje preduzećima koja svojim zaposlenima omogućavaju da lakše usklade obaveze u privatnom životu s obavezama na poslu. Sertifikat je primio predsednik Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija Dragan Filipović. Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja Srbija, tim povodom je rekao: „Ponosan sam na ovaj sertifikat, jer potvrđuje da su nam zaposleni na prvom mestu. U našoj kompaniji radi preko 1.500 ljudi. Njihovo zadovoljstvo je uslov za uspešno poslovanje kompanije i zbog toga želimo da im omogućimo da bez stresa uživaju u nekim od najznačajnijih događaja u životu. S obzirom na to da poslujemo u industriji u kojoj je tempo rada veoma dinamičan i intenzivan, važno nam je da naši ljudi mogu da usklade svoje privatne potrebe sa poslom. Napravili smo ozbiljnu razliku u uslovima rada, ne samo u odnosu na naše ranije poslovanje, već i u poređenju sa drugim kompanijama u Srbiji i regionu”. Family Friendly Enterprise je postupak dodele sertifikata kompanijama za društveno odgovorno upravljanje sa fokusom na usklađivanju rada i privatnog života zaposlenih. Sertifikat dodeljuje TMS CEE d.o.o. prema sertifikacionoj šemi Ekvilib instituta. Zahvaljujući pogodnostima koje nudi zaposlenima, Generali Osiguranje Srbija svrstalo se među prestižne poslodavce i postalo prva finansijska organizacija, od preko 90 u Srbiji, koja je dobila ovaj značajan sertifikat, koji potvrđuje porodično odgovorno poslovanje kompanije. Generali Osiguranje Srbija već izvesno vreme svojim zaposlenima omogućava rad s fleksibilnim radnim vremenom, rad van kancelarije, poseban paket pogodnosti za osobe sa invaliditetom, savetovanje roditelja pri upisivanju dece u srednje škole, skraćeno radno vreme nakon porodiljskog odsustva uz isplatu pune zarade, dodatne dane godišnjeg odmora za samohrane roditelje, plaćanje školskog materijala za decu samohranih roditelja. Zaposleni imaju i zonu za predah uz društvene igre ili masažu i mogućnost opuštanja uz jogu. Generali Osiguranje Srbija želi da nakon osnovnog dobije i puni FFE sertifikat. Pravo na sticanje punog sertifikata stiče se nakon tri godine uspešnog sprovođenja mera. Generalijev Family Friendly tim planira i uvođenje novih mera, kao što su novčane pozajmice za zaposlene, dodatni slobodni dani za novopečene tate, slobodni dani i skraćeno radno vreme za polazak dece u vrtić ili školu, prilagođavanje radnih uslova ličnoj situaciji zaposlenog, slobodni dani za učešće u volonterskim aktivnostima, pojačana komunikacija sa zaposlenima i dr. Kompanije Generali Reosiguranje Srbija i Generali Društvo za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima takođe su dobile sertifikat.

Generali Osiguranje Srbija – prva Family Friendly finansijska organizacija u Srbiji Read More »

VIG: Rast u trećem kvartalu

Vienna Insurance grupa (VIG), matična kompanija Wiener Städtische osiguranja, nastavila je trend stabilnog rasta. Prema preliminarnim rezultatima za treći kvartal, ukupna premija VIG dostigla je 7,4 milijarde evra, što je za 2,9 odsto više u odnosu na isti period prošle godine. Dobit grupacije povećana je za 6,4 odsto i iznosti 352,2 miliona evra. Pozitivan rezultat kompanije doprineće ostvarenju godišnjih ciljeva, projektovanih na ostvarenje godišnje premije od 9,5 milijardi evra i dobiti u rasponu od 450 do 470 miliona evra. Stabilnost VIG-a potvrdio je i „Standard &Poor’s”, ocenivši grupaciju A plus rejtingom sa stabilnim izgledima za budućnost, čime je još jednom potvrđena dobra finansijska pozicija i velika kapitalna snaga najveće austrijske osiguravajuće kuće i vodeće kompanije za osiguranje u centralnoj I istočnoj Evropi.

VIG: Rast u trećem kvartalu Read More »

Wiener Stadtische osiguranje: rast u prva tri kvartala

U prva tri kvartala 2018. godine kompanija Wiener Städtische osiguranje ostvarila je premiju od 8,4 milijarde dinara, što je za 8,83 odsto više u odnosu na isti period prošle godine, kaže se u saopštenju ove kompanije. U svim linijama poslovanja ostvaren je rast premije, osim u životnom osiguranju, gde je premija niža zbog jednokratnih polisa životnog osiguranja, koje nisu u fokusu kao prethodnih godina. Dobar poslovni rezultat u prvih devet meseci godine upotpunjen je rastom profita od preko 15 odsto. Tržišno učešće kompanije je uvećano na 11,38 odsto čime je učvršćena pozicija broj četiri sa tendencijom daljeg rasta u narednom periodu. Na rast premije Wiener Städtische osiguranja, veći od rasta ukupnog tržišta, najviše je uticao odličan rezultat u neživotnom osiguranju, gde je premija povećana za 19,8 odsto u odnosu na isti period prošle godine. Uspon u ovom delu postignut je zahvaljujući odličnom radu tokom cele godine, a posledica je i uspešnog pripajanja AXA kompanija, završenog 2017. Po vrstama osiguranja, najveći rast zabeležen je u dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju 53 odsto, osiguranje kreditnih potraživanja poraslo je 25,8 odsto, kasko 23,17 odsto, a posebno je značajan rast u osiguranju imovine od 16,9 odsto – u odnosu na rast celog tržišta od svega 2,9 odsto.

Wiener Stadtische osiguranje: rast u prva tri kvartala Read More »

Scroll to Top