„Od 2014. godine, EU je uložila više od 91 milion evra u jačanje sistema socijalne zaštite, obrazovanja i u zapošljavanje, sa posebnim fokusom na marginalizovane grupe. Plan rasta za Zapadni Balkan koji je usvojen 2024. godine omogućiće Srbiji pristup sredstvima u iznosu od 1,6 milijardi evra, uz reforme usmerene na zapošljavanje, razvoj veština, energetsko siromaštvo i pravednu tranziciju“, rekla je Plamena Halačeva, zamenica šefa EU Delegacija u Srbiji, na skupu „Od ekonomskog rasta ka zajedničkom blagostanju – razumevanje i suzbijanje višedimenzionalnog siromaštva u Srbiji“ koji su povodom Međunarodnog dana borbe protiv siromaštva organizovale Ujedinjene nacije u Srbiji i Delegacija Evropske unije u Srbiji. Događaj je okupio predstavnike Vlade Srbije, Delegacije Evropske unije, agencije Ujedinjenih nacija i međunarodnih finansijskih institucija kako bi zajednički razmotrili načine na koje Srbija može da obezbedi da svako ima korist od ekonomskog napretka, posebno najugroženiji.
Matilde Mort, stalna koordinatorka UN u Srbiji, rekla je da je Srbija ostvarila značajan napredak u izgradnji sistema koji štite ljude i otvaraju mogućnosti.
„Omogućavanjem punog ekonomskog učešća žena i ulaganjem u zdravo i aktivno starenje, pored toga što jačamo porodice – mi suštinski smanjujemo siromaštvo i ulažemo u otpornu budućnost za sve generacije u Srbiji“, rekla je Borka Jeremić, šefica Kancelarije Populacionog fonda Ujedinjenih nacija (UNFPA) u Srbiji i kopredsedavajuća Radne grupe UN-a za ljudski kapital i socijalnu inkluziju.
Ekonomske i fiskalne politike imaju presudnu ulogu u smanjenju nejednakosti i obezbeđivanju da socijalna ulaganja zaista dopru do onih kojima su najpotrebnija. Marko Jovanović, državni sekretar u Ministarstvu finansija, rekao je tim povodom da je u Srbiji nezaposlenost smanjena na 8,6% u 2024. godini, da je realni BDP porastao za oko 3,9%, i da je socijalna komponenta budžeta poboljšana boljim targetiranjem programa socijalne pomoći i većim izdvajanjem za zdravstvo i obrazovanje.
„Siromaštvo u Srbiji je i dalje izazov, ali ga je moguće prevazići ako se postavi kao prioritet, uz adekvatna ulaganja i trajnu posvećenost da se investira u ljude“ – poruka je ovog skupa.
